| 序号 |
项目名称 |
申报材料 |
受理时间 |
承诺时限 |
政策依据 |
工作流程 |
| 1 |
企业工资总额使用计划（办理年度工资计划） |
1、《企业工资总额使用计划申报表》（一式三份）。
2、企业上年度统计年报《劳动情况表》。
3、上年度企业会计报表《损益表》。
4、上年度《企业工资总额使用手册》。
5、新办企业凭企业法人营业执照（副本）及复印件及最近的工资发放材料。 |
每年12月份 |
即办 |
劳社部发（2000）16号
豫劳计薪（2000）6号 |
受理--科（室）承办 --科长签字--中心办结 |
| 2 |
企业工资总额使用计划（办理追加计划） |
1、《企业工资总额使用计划追加审报表》
2、因效益增长追加计划的，应附最新反映企业税利情况财务会计报表。
3、《工资分配月报》
4、企业工资总额使用手册》 |
每年四季度 |
即办 |
劳社部发（2000）16号
豫劳计薪（2000）7号 |
受理--科（室）承办 --科长签字--中心办结 |
| 3 |
企业工资集体协商 |
1、工资集体协议书；
2、职代会审议决议；
3、集体协商程序；
4、企业法人证书
5、职工代表劳动合同复印件 |
正常工作日 |
15天 |
劳动和社会保障部9号令 |
受理--科（室）承办--科长签字--中心办结 |
| 4 |
跨地调出 |
1、《职工商测表》；
2、本人档案；
3、户口本、身份证。 |
正常工作日 |
即办 |
豫劳人计（1985）19号（1986）17号
劳人劳（1987）20号 |
受理--科（室）承办--科长签字--主管局长签字--中心办结 |
| 5 |
跨地调入 |
（一）用人单位请调报告一份；
（二）《职工商调表》一式六份；
（三）有关证明材料（须携带原件，并自行准备复印件及在其上加盖调入单位公章；
1、随干调动申请的，应报送干部调令原件、双方户口簿的身份征、计划生育证明、结婚证。
2、夫妻分居申请的，应报送安阳一方身份证户口簿、外地一方身份证、计划生育证明、结婚证；
4、属随军申请的还应增加随军报告表原件、军官证。
3、随离休干部申请的，应报送父母所在单位或街道办事处证明其子女分布情况、父母户口簿及身份证、申请转移子女身份证及户口簿、计划生育证明、结婚证。
5、归侨申请的，应报送侨务部门对归、难侨身份的证明、被安置人身份证、户口簿、户口所在地派出所对被安置人与归、难侨关系的证明、计划生育证明、结婚证。
6、政策调剂申请的，应报送安置批文、被安置人档案、户口簿、身份证、计划生育证明。
7、成建制申请的，应报送成建制转移批文、职工档案、户口簿、身份证、计划生育证明。
8、稀缺人才和其他项申请的，应根据实际情况报送相关材料供工作人员核对审批事项。 |
正常工作日 |
31天 |
豫劳人计（1985）19号（1986）17号
劳人劳（1987）21号 |
受理--科（室）承办--科长签字--主管局长签字--中心办结 |
| 6 |
市内机关事业单位工人 |
1、职工商调表；
2、机关事业单位增人计划卡；
3、机关事业单位增人通知单（人事部门编制文件）；
4、职工档案；
5、调动人户口一本；
6、身份证；
7、用人单位报告。 |
正常工作日 |
5天 |
劳力字（1990）41号 |
受理--科（室）承办--科长签字--主管局长签字--中心办结 |
| 7 |
初次就业招工备案 |
1、单位用工回执；
2、户口本；
3、身份证；
4、.毕业证；
5、职业资格证书或就业前培训证书；
6、《安阳市职工录用花名册》。 |
正常工作日 |
1天 |
国务院第10号令 |
（一）受理--科（室）承办--科长签字--中心办结（二）受理--科（室）承办--科长签字--中心办结 |
| 8 |
二次就业招工备案 |
1、招用职工档案；
2、失业职工管理所介绍函；
3、《安阳市失业职 再次就业审批表》；
4、《失业职工再次就业花名册》。 |
正常工作日 |
2天 |
国务院第11号令 |
（一）受理--科（室）承办--科长签字--中心办结（二）受理--科（室）承办--科长签字--中心办结 |
| 9 |
企业招用农民工 |
1、企业招用农民工岗位（工种）报告；2、《招收农民工人审批表》；3、《招收农民工作审批花名册》（一式二份） |
正常工作日 |
30天 |
国务院87号令
国务院10号令 |
|
| 10 |
招工招聘广告 |
1、单位介绍信；
2、法人证书、营业执照副本；
3、经办人身份证；
4《招聘员工广告审核单》。 |
正常工作日 |
3天 |
豫工商（1993）127号 |
|
| 11 |
集体合同 |
1、集体合同文本；
2、双方代表身份证复印件一份；
3、企业营业执照复印件；
4、社团法人资格证书复印件（工会）；
5、企业法定代表人任职书；
6、上级工会批复选举的意见；
7、集体合同协商谈判情况说明；
8、双方代表产生办法说明；
9、职代会通过表决记录材料；
10、集体合同初审意见返回文本；
11、《企业集体合同送审表》 |
正常工作日 |
15天 |
劳部发（1994）485号 |
受理--科（室）承办--科长签字--中心办结 |
| 12 |
经济性裁员 |
1、裁员方案
2、工会或全体职工的意见或职代会通过的意见；
3、《用人单位裁减人员情况报告表》 |
正常工作日 |
16天 |
劳部发（1994）447号 |
受理--科（室）承办--科长签字--主管局长签字--中心办结 |
